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O perfil e os desafios do profissional da área marítima e portuária

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    MLaw
  • há 15 minutos
  • 2 min de leitura

A demanda por profissionais especializados na área marítima e portuária tem sido crescente. Para atuar na área são exigidos conhecimentos específicos e é importante que os interessados nesse segmento se qualifiquem e busquem por atualização constante.


Mas é importante destacar que conhecer o direito marítimo e portuário não é relevante apenas para profissionais do direito. O mercado é complexo e exige de quem atua nas áreas de administração, comércio exterior, logística, tributação, economia, contabilidade, entre outras, que compreenda também algumas questões jurídicas que impactam no risco e na competividade da empresa.


Atualmente, são exigidas dos profissionais da indústria shipping o desenvolvimento de novas competências e habilidades. Quais seriam as principais? 


1. Inovação. A capacidade de inovar e “pensar fora da caixa”, criar novas alternativas, apresentar comprometimento, conhecimento dos processos e habilidade de enxergar soluções e de negociar;


2. Flexibilidade, criatividade e a capacidade de trabalhar em equipe, de se conectar e interagir, pensamento crítico e liderança;


3. Inteligência emocional, capacidade de resiliência e de enfrentar crises;


4. Compreensão do direito-custo e direito-prevenção.


O “direito-custo” compreende o efeito econômico das normas sobre a atividade empresarial, ou seja, como as obrigações decorrentes das normas jurídicas impactam no custo do produto ou serviço. No contexto de “direito-prevenção” se inserem as questões de riscos, segurança jurídica, “compliance", governança corporativa e a importância de se conhecer o direito para amparar a tomada de decisões, cumprir as obrigações ou evitar infrações e processos.


Importante ainda destacar, tanto no âmbito de “direito-custo” como de “direito prevenção”, a ESG (“Enviromental Social Governance”, que contempla questões referentes as práticas das empresas em relação ao meio ambiente, governança e a responsabilidade social, isto é, o impacto da atividade empresarial em prol da sociedade e da comunidade. A atuação das empresas no cenário internacional exige repensar os paradigmas de “competividade x sustentabilidade”, envolvendo um conjunto de ações que exigem melhoria das condições de eficiência do setor, investimento em treinamento, capacitação e em ferramentas de gestão de riscos e custos.


Efetivamente, sai na frente o profissional que estiver integralmente capacitado a atuar nessa área onde se espera crescimento e evolução no Brasil e em todo o mundo.

Destaca-se, também, a importância de se buscar aperfeiçoamento profissional em academias especializadas no tema e priorizar os cursos em escolas reconhecidas e com corpo docente qualificado, uma vez que a área em que atua exige ampla visão global dos diversos aspectos práticos que envolvem o mundo marítimo e portuário.  


A escolha da instituição de ensino é fundamental. O profissional deve avaliar com cautela quais são os valores e a missão da instituição, o projeto pedagógico,  e se efetivamente a mesma ampara seus processos de ensino e aprendizagem em paradigmas de excelência, e considera, em especial: as necessidades e a dinâmica do mercado,  a individualidade e realidade de cada aluno; a construção do conhecimento voltada para a pratica e desenvolvimento de competências e se a instituição efetivamente considera seus alunos e educadores como protagonistas, “comandantes” das suas próprias “rotas”.

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